專欄作家, 楊力

求職者只想要一點溫暖、一點尊重…

12 十月 , 2016  

資深新聞工作者  楊力

由104希望基金會製作的影片「不怎麼樣的履歷」,以國際知名大導演李安、世界麵包冠軍吳寶春年輕時的經歷,對七位資深主管進行「盲測」,進而暗諷業主在意的只是漂亮的學經歷,因此痛失網羅人才良機。影片原立意甚佳、更有著「有眼不識名人」的「哏」;未料卻因「張飛打岳飛」式的錯誤矛盾邏輯,在網路上慘遭「打臉」。

影片主軸以名人年輕時的學經歷,來凸顯資深或人資主管不具慧眼,如此簡單化問題並造成世代對立當然不妥。其實何妨換一個角度來探討影片的原始出發點:目前企業第一線甄拔人才者或單位,除了欠缺慧眼,還缺乏了什麼?想像一下,若改以一些名人目前的學經歷去對這些資深主管進行盲測,恐怕結果將是一看到出生年或年齡欄,就會自動開啟「已讀不回」程式。

此刻就業市場求過於供,背後更潛藏國家整體競爭力喪失的嚴峻問題,除了許多年輕人難就業,另一個現象就是許多四、五、六年級生,或遭遇時代巨變、原企業倒閉或轉型必須被迫離職,或自認當有轉換跑道實力,想尋找更順心的工作,或能幸遇伯樂的職涯第二春。

於此,像「主管特助」即是一個能讓聘、顧兩造都互蒙其利的職務,畢竟此職的新技術專業要求不致那麼高,更看重求職者處理職場、人生困境的豁達與圓融,以調和企業主不顧一切全力衝刺的後遺症,勞勃狄尼洛主演的《高年級實習生》所要表達的不就是這個「相輔相成」的道理?

然而,試問國內的企業主或人資主管,為這些中高齡求職者投注了多少關愛的眼神?從現行「失業給付」請領過程,多少可知答案。失業給付制度設計,一方面保障民眾免於因突然失業致使生活頓失依靠,另方面也盼失業者須積極透過人力銀行網站、報紙人事廣告、親友推荐等各式管道謀職。

不過現實情況是,企業在民間人力銀行刊登的相關求才訊息,雖多會附上聯絡人電話或email,卻也告知求職者:請勿直接以電話或email聯繫…。因此,這些有意找尋職場第二春者,他們所投遞的應徵履歷,往往就僅收到一封人力銀行制式回函,大意是應徵信函已被讀取,但因人事單位需要一些處理時間,若符合資格會進一步通知…,最終結果,就是「石沈大海」。

如此「已讀不回」幾成為求職市場潛規則,卻導致一個問題:請領失業給付者如何證明有投遞履歷積極找工作,而非僅是上人力銀行網站抄資料?因此就服單位一方面要求求職者須追蹤投遞履歷後的進度,另要到官方的就業服務通網站去蒐尋並登錄求職。於是奇怪的現象產生了:工作機會少得可憐的官方求職網,業主回應率是百分百(雖多半告知資格不符、不予錄用);反觀看似工作會多到爆的民間求職網,業主卻連不予錄用都不告知,遑論給面談機會!

其實,無論是年輕人謀求人生第一份工作或是中高齡者尋覓職場第二春,所面臨的壓力應是不分軒輊的;在明知必然會失望、落空不斷的過程中,所求者也不過就是希望企業主或人資主管能投注一些青睞、一些關懷。寄語企業主或人資主管,求職者既已掏心掏肺的向您告白其數十年人生甘苦,甚或盡吐隱私個資,您們難道竟連封制式電子郵件都不肯回饋?就算不想錄用,回一封信函給些溫暖、給些尊重,不也功德一件,又會浪費多少時間!?

, ,

By



  • Michk99

    摘錄民間臉書「高普特考學習性」社團貼文:
    請民進黨政府用「吸引人」的政策而不是用「酬庸人」的用人政策來推動政務。
    ………………
    請本社團的社友密切注意下列新聞與消息:
    http://udn.com/news/story/1/21
    堅決抗議民進黨政府的「文官用人政策」,
    如果此例一開,
    將來大家請不用準備高普考試,
    只要學會技巧,
    能夠上街頭, 抗議, 演講,
    搧動群眾大規模集會遊行…….
    甚至於衝進政府官署,
    打砸搶……放火燒……
    就可以進入「政府服務」。
    目前在政府體制之中已經有
    「機要」這種缺額,
    可以供政府首長在正常的文官體制之外,
    晉用首長因應「特殊政治需要」目的所需求的人才
    ( 在古代社會就叫做「親信」或者是「心腹」, 更有甚者甚,
    可以說是政府首長安插在機關之內的「抓耙仔」)。
    只是目前因為這種「機要」薪酬太少,
    「權力」又不夠大。
    (請注意政府公共工程標案採購金額及標案決定程序)
    所以民進黨在政府預算有限的用人員額之中另外開缺。
    這種開缺方式等於為民進黨的「國會助理」,
    以及民進黨的「黨職工作人員」
    創造一條坐領高薪的政府部門
    「就業機會」坦途。
    民進黨政府的「用人方式」
    等於是要建立「民進黨」的
    「黨國體制」。
    須知中華民國政府屬於中華民國全體人民所有,
    並非是民進黨專屬的統治工具,
    也不是民進黨或者與
    民進黨有政治(合作)關係的政治人物的生財器具。
    希望民進黨政府能屏持
    「用人唯公」的原則,
    經由現行公開, 公正, 公平的
    考試程序選拔幹才進入政府服務。
    不要走上以前國民黨政府攀親帶故的老路。
    民進黨這種「惟親信是用」的「用人政策思惟」
    對於辛苦準備考試,
    冀望經由公正選拔程序出來,
    進入文官體系服務的各位同學
    跟準備考試的朋友是非常不公平的。
    同時也是對辛苦準備公職考試,
    滿懷熱誠意願,
    希望進入政府公職體系服務的有志之士,
    卻與民進黨沒有淵源的國之棟樑,
    形成用人體制上的排擠與階級壓迫。
    明朝政府任意濫用宦官與錦衣衛的特務的統治方式, 導致亡國。
    就是在歷史上的最好證明。
    基於上述觀點,
    堅決反對民進黨「親信」用人體制。

Recommended