時事評論

吳敦義的考驗與承擔

26 七月 , 2017  

社會觀察與自由作家  黃映溓

再不到一個月,前副總統吳敦義即將赴任履新,成為國民黨新共主,吳敦義能否帶領國民黨這家百年老店振衰起蔽,引領台灣人民勾勒希望願景,迎向未來,眼下,吳敦義正面臨到多項艱鉅考驗與挑戰,亟待雙肩扛起,勇敢承擔。

自詡「打綠悍將」的吳敦義即將接掌台灣最大反對黨,此時此刻,體質虛弱、垂垂老矣的國民黨能否浴火鳳凰,展翅翱翔,這是做為完全在野,黨產終將歸零的國民黨新任黨主席吳敦義眼下亟待思考,必須設法突破的棘手課題!

吳敦義接掌國民黨這部老舊的機器,將面臨到以下十個棘手的問題亟待正視處理:

一、國民黨與國民黨立法院黨團「兩個黨中央」各為其政,前主席令不出黨中央的窘況,未來亟待新主席溝通整合,化異求同,調整步伐,重新出發。

二、歷經2016年初總統敗選,才剛接受新媒體選戰模式啟蒙洗禮的國民黨,包括這次黨主席選舉,卻仍跳脫不出傳統窠臼。如何突破傳統的組織框架,摒棄選舉椿腳,深入基層,跨越藍綠,拓展影響力,刻不容緩。

三、「一中各表」與「一中同表」的路線之爭,掀起國民黨內茶壺裡的風暴,政敵見縫插針,刻意操作,國民黨幾乎被打為「統派」的外省黨,如何確立中心思想,堅定論述主張,捍衛2300萬台灣人民的基本生存權益,誠為當務之急。

四、國民黨猶如一桶陳舊的大醬缸,永遠都是老面孔、舊把戲。百年老店國民黨人才培養總是按部就班,向來都不是一蹴可幾,黨員若想透過選舉爭取出線,總得論資排輩,依序交接,長期以來,始終講究黨內倫理、輩份、排序,欠缺人才培育計劃,權力接班早已面臨嚴重的斷層危機。

五、2018地方、2020中央選戰在即,如何跨越地方派系,整合各界勢力,擬定勝選策略,拔擢有能力的人才出線,考驗黨務高層的政治智慧。

六、國民黨地方黨部主委直選長期以來「只聞樓梯響,不見人下來」,吳敦義此次參選黨主黨,將直選地方黨部主委列為重要政見,如何讓民意結合黨意?選出地方具有民意基礎和操盤選戰實力的適任人選,各界拭目以待!

七、吳敦義如何為國民黨培養新人,札根基層,落實地方,廣開年輕人參與黨務改革大門,暢通國民黨新世代參政之路?

八、國民黨需才孔急,寄望吳敦義上任後展現雍容大度,不計前嫌,切莫延續520黨主席選舉恩怨,殺雞儆猴,整肅異己。

九、在不抵觸「用壯育青」的政策前題之下,必須留任資深黨工,老幹新枝,兼容並蓄。

十、面對黨產會磨刀霍霍,如何接招拆招,為黨產議題以及黨工薪資尋求解套?

威權時代不可一世的國民黨主席,時至今日,已經被請下神壇打落凡塵,曾幾何時,「家大業大」的國民黨持續面臨到黨產會趕盡殺絕,黨產終將歸零,橫跨百年的歲月,有朝一日,果真窮到只剩下「中國國民黨」這塊招牌,國民黨究竟還有沒有未來?

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