時事評論

笨蛋!問題不在於薪水多少啦!

12 一月 , 2019  

中華戰略學會研究員  張競

奉派駐外因為職缺問題鬧出軒然大波的口譯哥趙怡翔,在臉書發文反駁其薪給待遇沒有外傳之高。此種雞同鴨講的回應方式,真是讓人看破手腳,讓人不得不肯定外交前輩質疑此項人事案,真是很有道理。

其實整個事件的核心關鍵在於,派任此等常任文官職缺是否適切,趙先生原先是機要任用,假若轉任為政務官,以政務任用方式派遣駐外,那是政務首長或國家元首職權,就算要找隻小白兔去硬闖叢林,也不會有任何人講話,除非日後小白兔本身確實知難而退,否則這些外交大老也會將嘴閉緊,那會指三道四?

從口譯哥回應內容觀察,外交前輩擔心之處,絕非空穴來風。首先是對於情勢判斷有誤。口譯哥顯然無法看出問題癥結不在待遇高低,而是國家法令典章體制。就憑這種觀察輿論風向與政治氣象能力,將來怎能正確精準判斷華府風雲如何變色?

其次是從口譯哥寶眷抱怨吹氣床之事,看出其夫君到達美京報到,若是擔心任期不定,可能如同五日京兆般無法久任斯職,在租賃寓所時就應優先考慮附帶家俱選項,如此才可免於考慮購買家俱花費,而不是以充氣床拼湊了事。外交官在海外要辛苦拚戰,結果處理本身家務,像個生活白癡,怎能讓人放心?

此外,更須提醒的是,駐外官員面對外交處境困難,經常要忍辱負重,打落牙和血吞而不能出聲。成為新聞人物已經是讓戰略態勢不利,利用社交媒體駁斥他人隔空交戰,會讓新聞火花繼續延燒,這種處理方式對於外交人員來說,更是專業信條上大忌。假若口譯哥不能看出其中取捨原則,被外交專業人士懷疑其素養不足,其實證據都是口譯哥本身雙手奉上。

最後要語重心長提醒,外交人員只知有國家整體利益與團隊成敗,從不論個人得失與毀譽,更不會計較薪給多寡,在衛生環境惡劣國度代表國家維護權益,感染疫病終身受到副作用影響者不知凡幾,吾人有聽過那個外交官在社交媒體抱怨過這些慘痛待遇嗎?假若隨侍部長處理機要,還不能感受外交官無私無我的文化,真是讓人搖頭三嘆!

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