年金改革, 焦點議題

年金改革不應造成社會對立

31 一月 , 2017  

臺大政治所碩士、臺北市議員助理  季節

年金改革討論如火如荼,社會上不乏對軍公教批評的論調,將老軍公教視為米蟲,認為他們領太多、又貪婪、自私,不顧年輕軍公教未來可能領不到,只顧自己,抗拒改革。其實年金不改革會不會破產,應該怎麼改才能夠長保無虞,是個數學問題,可以經由計算後得出一個相對客觀的答案,具備理性討論的客觀條件。但是很可惜,卻因為上述一些批評的論調,減少了雙方理性對話討論的可能性。

首先,退休之後可以領多少錢,這個制度設計,是昔日少數高官的決定,這關絕大多數軍公教甚麼事?怎麼能夠因為有人設計了這樣的制度,他們依法領取,就被批評貪婪呢?換做勞工,如果雇主給了優渥的待遇,有勞工會嫌新水太高而自動少領嗎?

再來,同樣從勞工角度看,如果今天老闆突然跟你說:「對不起,公司營運不佳財務困難,請你共體時艱每個月薪水少領一些」,勞工做何感想?一定會很委屈不滿,絕不會認為是自己的錯,自己領太多害公司財務困難吧?那麼為何軍公教就要背負原罪呢?應該是政府要向軍公教致歉,表示當初沒有考量到少子化與高齡化社會的因素,以及近年經濟成長率不佳,導致原本答應給你們的退休待遇必須縮減,請你們見諒。怎麼會變成都是你們軍公教的錯,你們應該道歉呢?

最後,如果說因為國家財政困難,需要改革,不接受改革就是貪婪自私,那麼退休金領得比軍公教更高的政務官和法官,以及在職時新水也遠高於軍公教的立委們,是否也應該主動要求調降,否則就是自私貪婪呢?這些人的薪水或退休金,同樣是國家支付為主,那麼國家財政有困難的話,顯然也應調整,才能確保無虞。

從基本人性來講,沒有人會希望原本擁有的被剝奪,更沒有人希望別人說話不算話。多數軍公教只是被動依法領取退休金,如今碰上這些,心裡已經不好受了,竟然還要被辱罵,那麼其反彈情緒之大可想而知。本來如果政府和其他民眾,能用比較有同理心的態度溝通,表示肯定這些退職軍公教曾有的貢獻,但是年金確實不改的話,未來的人都領不到,希望你們能體諒,軍公教這種性質的從業人員,多數是服從性較高、比較不愛抗爭的,也許就願意共體時艱了。

可惜,被各種不公的指控辱罵後,人都有基本的自尊和脾氣,既然遭到不公平的待遇,既然別人都不尊重不能體諒我們退休軍公教的委屈了,那我們又何必同情體諒其他人呢?於是造成了許多軍公教不願輕易接受改革,強烈反抗到底的局面。如今的執政黨,長期放任甚至鼓動對退休軍公教的批評和仇恨,就擴大支持軍公教年金改革人數而言,短期內看來成效顯著,長期下來卻會讓軍公教更反感、抗拒改革,社會更對立,得不償失。

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  • Michk99

    今天政府會沒有錢是因為……蔡英文跟民進黨政府的狗官在A政府的錢。

    尤其這個變態的支持同性戀的民進黨跟蔡英文政府心態是很怪異的。

    有同性戀想法的人跟一般人不一樣。

    ………………

    台灣政府今天會財政困難,

    年金不夠發,

    不用規則什麼理論了啦 !

    今天真正會發生這樣情況的原因……

    是因為有一些政治人物在掏空這個國家。

    ………………

    國家為什麼會貧窮

    大家的想法如下:

    由這一則報導可以看出用人政策是非常重要的。
    蔡英文政府多加注意。
    以下是一個民間社團的聲音。
    臉書高普考試準備社群對蔡英文政府用人政策的檢討:
    請本社團的社友密切注意下列新聞與消息:
    http://udn.com/news/story/1/21
    本社團堅決抗議民進黨政府的「文官用人政策」,
    如果此例一開,
    將來大家請不用準備高普考試,
    只要學會技巧,
    能夠上街頭, 抗議, 演講,
    搧動群眾大規模集會遊行…….
    甚至於衝進政府官署,
    打砸搶……放火燒……
    就可以進入「政府服務」。
    目前在政府體制之中已經有
    「機要」這種缺額,
    可以供政府首長在正常的文官體制之外,
    晉用首長因應「特殊政治需要」目的所需求的人才
    ( 在古代社會就叫做「親信」或者是「心腹」, 更有甚者甚,
    可以說是政府首長安插在機關之內的「抓耙仔」)。
    只是目前因為這種「機要」薪酬太少,
    「權力」又不夠大。
    (請注意政府公共工程標案採購金額及標案決定程序)
    所以民進黨在政府預算有限的用人員額之中另外開缺。
    這種開缺方式等於為民進黨的「國會助理」,
    以及民進黨的「黨職工作人員」
    創造一條坐領高薪的政府部門
    「就業機會」坦途。
    民進黨政府的「用人方式」
    等於是要建立「民進黨」的
    「黨國體制」。
    須知中華民國政府屬於中華民國全體人民所有,
    並非是民進黨專屬的統治工具,
    也不是民進黨或者與
    民進黨有政治(合作)關係的政治人物的生財器具。
    希望民進黨政府能屏持
    「用人唯公」的原則,
    經由現行公開, 公正, 公平的
    考試程序選拔幹才進入政府服務。
    不要走上以前國民黨政府攀親帶故的老路。
    民進黨這種「惟親信是用」的「用人政策思惟」
    對於辛苦準備考試,
    冀望經由公正選拔程序出來,
    進入文官體系服務的各位同學
    跟準備考試的朋友是非常不公平的。
    同時也是對辛苦準備公職考試,
    滿懷熱誠意願,
    希望進入政府公職體系服務的有志之士,
    卻與民進黨沒有淵源的國之棟樑,
    形成用人體制上的排擠與階級壓迫。
    明朝政府任意濫用宦官與錦衣衛的特務的統治方式, 導致亡國。
    就是在歷史上的最好證明。

    後續的討論 :

    這些人如果不是黨工的話就是立法委員的行政助理,

    基本上都穿梭在立法委員與地方民間或者是各大產業, 大型財團進行溝通協調。

    高普考通過的事務官將來應該都是這些人的部下。

    不可以得罪他們喔~

    這些長官的「指示」必需要服從並且把工作做好。

    ………………

    在這邊我想請問你一件事情,

    這些立法委員競選的時候他們的競選經費應該是募款而來的吧?

    民進黨的議員都很清廉是不收選民紅包也不收政府公共工程標案得標商的紅包吧?

    我很願意相信是這樣子的。

    所以誰要負責去募款?

    光靠這些立法委員跟他們的老婆這兩個人自己去募款嗎?

    人手不夠吧?

    立法委員的國會助理不用去募款嗎?

    不用去參加各類的協調會議嗎?

    這些事情是不是有一些想像空間的存在。

    這些人進入政府工作以後要不要還以前的人情。

    ………………

    再來就是要檢討這樣子的擴大進用方式,

    這表示民進黨的做法是想要用體制外的人員排擠體制內人員的正常行政工作。

    你覺得這些個事務官的工作還有保障嗎?

    你應該不是一個天真的人吧?

    你有沒有看過國會行政助理在穿梭政府公共工程標案的?

    其實為政府公共工程標案奔走的立法委員是非常多的……。

    「聽說很多人」在做這件事情?

    你可以去ptt板上面找一找。

    連行情都寫出來了。

    事務官可以不去管政務官講什麼話嗎?

    政務官覺得事務官「不好用」,

    所以就擴大機要名額,

    你覺得這樣是怎麼一回事呢?

    高普考晉用的事務官是這麼的爛嗎?

    如果不好用的話是哪一方面不好用?

    可以講清楚說明白嗎?

    ………………

    http://www.storm.mg/article/12

    民進黨明天重返執政,黨中央及所屬智庫,不少黨工也將分到府、院任機要新職。據指出,1月16日勝選後,不少黨工及約聘競選工作人員,都被告知準備個人履歷,由準府副秘書長劉建忻、準國安會副秘書長陳俊麟等蔡的核心幕僚負責拔擢,尤其和民進黨過去沒有淵源的首長,都有民進黨背景的機要進駐。

    據了解,前段時間,核心幕僚除忙著協助蔡英文府、院各單位首長人事決策,也擔綱機要幕僚的媒合與派遣工作。而記取2008年後、不少當時民進黨府院機要幕僚在下野後顛沛流離的教訓,不同於上次民進黨執政,黨中央更主動提案中常會,完成「黨工服務辦法」修改,讓到府、院服務的黨工,得享留職停薪的優惠,讓只能政務任命的機要黨工,仍享退守黨中央的保障。

    體會國會溝通的重要,政院機要幕僚的尋覓觸角,也伸到民進黨國會部門,如經濟部長李世光,就向民進黨立院黨團總召集人柯建銘借將,請精熟科技、通訊立法的資深助理魏惠珍任辦公室主任,李也另向蕭美琴求援,支援熟悉國際經貿問題的助理;未來也要處理瘦肉精難題的衛福部長林奏延,則向高志鵬挖角在立院非常資深的助理張朝敬。惟據透露,幾位國會部門的借將,也都經過黨中央的事前「查核」。

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