時事評論

一個年輕人給百年大黨的懇切建言

20 四月 , 2020  

文字工作者   劉宇格

4月16日,國民黨黨主席江啟臣主持黃復興黨部主委交接,被外界視為「黑馬」的原高雄市黨部義務副主委臧幼俠接任。新任主委日前所提出的「打破階級,各支黨部主委或副主委進用優秀的退役『士官』,一旦建立好制度,會『儘速交棒』給年輕人。」這番話讓筆者想對剛歷經2020總統、立委選舉慘敗的國民黨,提出以下三點拙見。

第一,「教育」為國家戰略中「最重要且優先」的指標,放在黨的未來發展戰略,亦然如同美國百大企業的人才培育,永遠是企業前瞻發展的關鍵金鑰。近期,由現任北市議員徐巧芯等發起了「日知學塾」,透過臉書等社群媒體,讓不易接觸「政治圈」的青年學子,有機會藉由網路報名、線上授課等平易近人的方式參與,並透過青、壯派政治人物擔任課程師資引領學習公共事務,課程結束除給予獎學金外,更有機會「實際參與」職場體驗等初步培育計畫。

人才培育有「計畫」、「步驟」與「投入資金」3大步驟,藉此可發掘在「官二代、政二代」以外,各個階層的青年幹才,讓盤根錯節的百年大黨,活化與重生。

第二,正視「傳播戰略」。隨著5G網路的開發,社群媒體、網紅等將更具接地氣的影響力。誠如韓國瑜在市長與總統大選便是最佳例子,從百廢待舉的救世主到被汙名化(親共)的大起大落,網路扮演了非常重要的角色。

國民黨應了解,傳統的選戰媒介策略已不足以贏得廣大民心;但網路行銷也不是黨內大佬們開開直播,喝茶、聊天(如同官方政令宣導般)便可達到效果。

民進黨在大選前,藉由攏絡多個青年網紅等作為,成功塑造其抗中形象與反韓效應。另藉由「政黨傾向看似客觀中立」實則「泛綠」的新創傳媒,透過其清新的文宣形象與網站設計、接地氣的投稿文章、評論,「帶風向地」捧綠打藍等作為,籠絡了青年學子之心。

誰能掌握時代潮流與科技趨勢,便得以事半功倍地掌握民心。

第三,攻擊的頂點、等待與行動(引用克勞賽維茲《戰爭論》的概念)。執政黨大勝後,持續操弄政治民粹與意識形態,使國民黨仍明顯地趨於挨打與防禦狀態。但一切的「攻勢」都將有其頂點,如同筆直的箭射出終有「力竭」之時,而「力竭的頂點」正是其利益分配、派系鬥爭的矛盾出現、抑或其意識形態鬥爭終使民心厭倦之時,而此時就是藍綠兩軍「攻守態勢」轉換之時。

綜上,在監督施政與共同抗疫的同時,國民黨應切實重視人才培育、廣納建言大破大立,不要只將目光短淺地放在下一次選戰如何大勝,而是將重心放在民生經濟與對內改革上。

臧幼俠主委談到,「進用士官、盡速交棒」之理念,想必是針對傳統拔擢軍系立委或黨內幹部時,往往重視的是已退伍的高階將領,而非校級以下、甚至是士官退役的基層人才迷思的一番革新思維。雖然將官也不乏優秀人才,但深信士官階層的青年才幹絕不在少數。

進一步言,對當前黃復興黨部乃至於國民黨而言,危機便是轉機,此時應廣納英雄帖,號召有志、有才幹之士闔興乎來,共同投入改革、創新格局。

 

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