時事評論

為何學校招不到代理、代課教師? 

26 八月 , 2020  

國中教師   李芳遠

最近有所學校很紅,馬祖的敬恆國中小開學在即,還招不到數學代理教師,透過社群釋出訊息,強調「月薪5萬、存錢很快」,經過媒體的擴散效應,相信應該吸引不少人的注意,因為這已經是第8招了,沒有教師證,沒有修過教育學程,非本科系的大學畢業生,都可以來報考!

雖然該校校長強調,還是會做好把關動作,寧缺勿濫,但圈內人都知道,除非考生的試教跟口語表達能力太差,錄取的機率是相當高的。

開學在即,學校卻面臨課表已經出來了、老師卻不知道在哪窘境的偏鄉學校,豈只有馬祖的敬恆國中?筆者上代理代課教師平台查詢,全國國中小代理代課老師,還有上百個職缺。缺代理教師職缺的學校集中在偏鄉地區,而交通便利的市區學校則是缺代課老師。老師缺很大,原因出在哪裡?

一、代理教師:代理教師的年收入約在60萬上下(因個人學歷及其他因素略有差異),在行政院的薪資平台,約落在中位數水準,為何偏鄉學校會聘不到代理教師呢?道理很簡單,想考代理教師者不乏已經成家立業的中、壯年老師,試問這樣的老師有辦法拋夫棄子,遠到交通不便的偏鄉去教書嗎?

至於單身的年輕人為何不來考?這個族群沒有家累,又沒有地方讓你花錢,可以很快的存錢,就跟當兵簽志願役是一樣的概念,但有意願的人還是有限。

原因出在有能力的年輕人在市區當代理教師,晚上還可以兼差增加收入,可以存更多錢啊!認真賺錢還有地方可以花錢才是王道。

雖然依照相關規定,代理教師是不能兼職的,但實務面是沒有人會去管代理教師這一塊,這就是偏鄉的代理代課缺向來乏人問津的根本原因。

二、代課教師:代課教師就是鐘點教師的概念,來無影去無蹤,有課的時候壓秒進學校,沒課的時候,就可以頭也不回的馬上離開,趕場跑下一間學校兼課。

以國中老師的鐘點費360元計算,老師一個禮拜排12節課,一個月的薪水也才1萬7千元左右,養活自己都有困難,所以代課老師往往都要跑兩到三間學校,才能有2萬以上的收入,沒有考績、沒有年終,寒暑假也沒有收入,換算下來的年收入大概只有20萬上下。

各校開出的代課缺,往往都是非常零碎的節數,一個禮拜只能給老師不到10節的鐘點,每年開學,各校的代課老師大洗牌,已經成為常態。

筆者認識很多有熱情又有能力的代理代課教師,從年輕步入中年,從單身走入家庭,還在流浪教師的苦海浮沉,每年看到身邊的同事來來去去,流浪全台各地考教甄,面對少子、年改延退的雙重夾擊,這些流浪教師的未來在哪裡?真是讓人連想都不敢想。

 

 

 

 

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