為何學校招不到代理、代課教師？
國中教師 李芳遠
最近有所學校很紅，馬祖的敬恆國中小開學在即，還招不到數學代理教師，透過社群釋出訊息，強調「月薪5萬、存錢很快」，經過媒體的擴散效應，相信應該吸引不少人的注意，因為這已經是第8招了，沒有教師證，沒有修過教育學程，非本科系的大學畢業生，都可以來報考！
雖然該校校長強調，還是會做好把關動作，寧缺勿濫，但圈內人都知道，除非考生的試教跟口語表達能力太差，錄取的機率是相當高的。
開學在即，學校卻面臨課表已經出來了、老師卻不知道在哪窘境的偏鄉學校，豈只有馬祖的敬恆國中？筆者上代理代課教師平台查詢，全國國中小代理代課老師，還有上百個職缺。缺代理教師職缺的學校集中在偏鄉地區，而交通便利的市區學校則是缺代課老師。老師缺很大，原因出在哪裡？
一、代理教師：代理教師的年收入約在60萬上下（因個人學歷及其他因素略有差異），在行政院的薪資平台，約落在中位數水準，為何偏鄉學校會聘不到代理教師呢？道理很簡單，想考代理教師者不乏已經成家立業的中、壯年老師，試問這樣的老師有辦法拋夫棄子，遠到交通不便的偏鄉去教書嗎？
至於單身的年輕人為何不來考？這個族群沒有家累，又沒有地方讓你花錢，可以很快的存錢，就跟當兵簽志願役是一樣的概念，但有意願的人還是有限。
原因出在有能力的年輕人在市區當代理教師，晚上還可以兼差增加收入，可以存更多錢啊！認真賺錢還有地方可以花錢才是王道。
雖然依照相關規定，代理教師是不能兼職的，但實務面是沒有人會去管代理教師這一塊，這就是偏鄉的代理代課缺向來乏人問津的根本原因。
二、代課教師：代課教師就是鐘點教師的概念，來無影去無蹤，有課的時候壓秒進學校，沒課的時候，就可以頭也不回的馬上離開，趕場跑下一間學校兼課。
以國中老師的鐘點費360元計算，老師一個禮拜排12節課，一個月的薪水也才1萬7千元左右，養活自己都有困難，所以代課老師往往都要跑兩到三間學校，才能有2萬以上的收入，沒有考績、沒有年終，寒暑假也沒有收入，換算下來的年收入大概只有20萬上下。
各校開出的代課缺，往往都是非常零碎的節數，一個禮拜只能給老師不到10節的鐘點，每年開學，各校的代課老師大洗牌，已經成為常態。
筆者認識很多有熱情又有能力的代理代課教師，從年輕步入中年，從單身走入家庭，還在流浪教師的苦海浮沉，每年看到身邊的同事來來去去，流浪全台各地考教甄，面對少子、年改延退的雙重夾擊，這些流浪教師的未來在哪裡？真是讓人連想都不敢想。
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